Единовременные

Областное единовременное пособие на ребенка

1 542,27руб.

семьи при рождении ребенка, в которых один из родителей является студентом дневного отделения высшего и среднеспециального учебного заведения области

семьи при рождении первого ребенка, в которых среднедушевой доход за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в области, установленного на дату поступления обращения.

Ежемесячные

• 355,62руб. – для детей первого года жизни 309,77руб. — для детей второго и третьего года жизни

Пособие по беременности и родам

Работницам пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Закон N 255-ФЗ).

Получить пособие по месту работы вправе только женщина, оформившая отпуск по беременности и родам на основании выданного ей листка нетрудоспособности (мать ребенка либо женщина, усыновившая ребенка в возрасте до 3 месяцев) ( ст. 255. ст. 257 ТК РФ, ст. 10 Закона N 255-ФЗ). Если женщина не работает, другие лица (например отец ребенка) не могут получить пособие по беременности и родам по месту своей работы.

Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам ( ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ).

При осложненных родах и при многоплодной беременности, установленной в родах, продолжительность отпуска по беременности и родам увеличивается по сравнению с изначальной на основании дополнительного листка нетрудоспособности. Соответственно, у работницы возникает право на дополнительную сумму пособия. Поскольку это тот же страховой случай (беременность и роды), размер доплаты необходимо определять из ранее посчитанного среднего дневного заработка.

Женщина, имея на руках листок нетрудоспособности, может еще какое-то время продолжать работать и уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном. В таком случае пособие, являясь видом страхового обеспечения, призванного компенсировать гражданам утраченный заработок ( ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ), выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске по беременности и родам (см. также письмо ФСС России от 08.10.2004 N 02-10/11-6671).

Следует учитывать, что ни Законом N 255-ФЗ, ни другими нормативными правовыми актами не предусмотрена возможность перерасчета в меньшую сторону выплаченного работнице пособия по беременности и родам по причинам, не связанным со счетной ошибкой или недобросовестностью самой женщины. Соответственно, при увольнении женщины до окончания отпуска по беременности и родам часть ранее выплаченного пособия с нее не удерживается. По той же причине не имеется оснований для перерасчета выплаченного пособия в ситуации, когда ребенок родился мертвым или умер до окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам полностью за счет средств бюджета ФСС России ( ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Исчисление пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитывается в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством , а также в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.

С 1 января года пособие по беременности и родам рассчитывается так:

1) определяется расчетный период

2) за каждый календарный год расчетного периода подсчитывается сумма всех выплат в пользу работницы, учитываемых при исчислении пособия, результат сравнивается с максимумом (предельная величина базы для начисления страховых взносов, установленная на соответствующий год)

3) рассчитывается продолжительность страхового стража работницы

4) осуществляется сам расчет:

- определяется средний дневной заработок путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде за минусом исключаемых календарных дней

где:

СЗдн. - средний дневной заработок

ЗП - сумма учитываемого заработка

КДобщ. - общее количество календарных дней в расчетном периоде. Может принимать значения 730, 731 или 732 в зависимости от того, какие 2 календарных года вошли в расчетный период (см. информацию ФСС России от 17.01.)

КДискл. - количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода.

- средний дневной заработок сравнивается с его максимальным и минимальным значениями, выбирается вписывающееся в указанные рамки число.

Максимальный средний дневной заработок определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Как видим, речь идет о двух годах перед наступлением страхового случая, а не о двух годах расчетного периода. Поэтому максимум зависит только от того, в каком году начался отпуск по беременности и родам. В случае замены лет расчетного периода используется такой же максимальный средний дневной заработок, как и в случае исчисления пособия из заработка за расчетный период по умолчанию.

Если отпуск по беременности и родам начался в году, средний дневной заработок не должен превышать следующего значения:

(lim + lim). 730 = (463 000 руб. + 512 000 руб.). 730 = 1335,62 руб.

Для случаев, когда отпуск по беременности и родам наступил в году, максимальное значение среднего дневного заработка составляет:

(lim + lim ). 730 = (512 000 руб. + 568 000 руб.). 730 = 1479,45 руб.

Минимальный средний дневной заработок рассчитывается путем деления МРОТ. установленного на день наступления отпуска по беременности и родам, увеличенного в 24 раза, на 730.

Если отпуск по беременности и родам начался в году, средний дневной заработок не может быть меньше следующей величины:

МРОТ с 01.01. х 24. 730 = 5205 руб. х 24. 730 = 171,12 руб.

При наступлении отпуска по беременности и родам в году минимальный размер среднего дневного заработка составляет:

МРОТ с 01.01. х 24. 730 = 5554 руб. х 24. 730 = 182,6 руб.

-#12288 исчисляется размер дневного пособия путем умножения среднего дневного заработка на 100%

-#12288 дневное пособие сравнивается с максимумом (дневное пособие из расчета МРОТ за полный календарный месяц) (только при страховом стаже меньше 6 месяцев)

-#12288 рассчитывается пособие за весь оплачиваемый период путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней отпуска по беременности и родам.

Формула расчета пособия по беременности и родам выглядит следующим образом:

П = СЗдн. х 100% х КД,

где:

П - пособие по беременности и родам

СЗдн. - средний дневной заработок

КД - количество календарных дней отпуска по беременности и родам.

Порядок расчета пособия одинаковый для всех категорий работников, в том числе совместителей, сотрудников, трудящихся на условиях неполного рабочего дня (недели), работников с суммированным учетом рабочего времени.

Областное единовременное пособие беременным женщинам в Тульской области

Дорогие форумчанки, те, кто узнал о своей беременности накануне Нового года, или уже в Новом Году, спешу поделиться с вами нашей общей маленькой радостью!

В Законе Тульской области о реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области приняты изменения и теперь беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях области в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в государственных учреждениях здравоохранения области после 1 января года, назначается и выплачивается областное единовременное пособие в размере 10000 рублей. Т.е. теперь это пособие выплачивается не только малоимущим.

Смотрите п.1,2 ст.9.2 Закон Тульской области от 07.03.2002 N 285-ЗТО (ред. от 17.12. ) О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области .

Если вдруг вы еще об этом не знали, эта информация будет для вас полезна.

В Тульской области беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, выплатят материальное пособие

14 июня 15:57

Сотрудники Новомосковского роддома давно уже призывают беременных женщин вставать на диспансерный учет как можно раньше, а теперь к ним подключилось правительство Тульской области, которое пообещало материальную помощь будущим мамам, прошедшим медицинское обследование на сроке до 12 недель, сообщила сегодня Новомосковская правда .

Год от года растущее число наследственных заболеваний, плохая экология, вредные привычки родителей приводят к порокам развития еще не рожденных детей. Однако медики уверяют: если вовремя встать на учет в учреждение здравоохранения и сдать все необходимые анализы, подобных проблем можно избежать.

В соответствии с законопроектом, разработанным тульским правительством в прошлом году и направленным на раннюю постановку на учет беременных женщин, сегодня в регионе работают 4 окружных кабинета пренатальной, т.е. дородовой, диагностики. Такой кабинет есть и в Новомосковске, и помимо нашего муниципального образования он обслуживает Донской, Узловую, Венев и Кимовск. Здесь проходит первый этап диагностики – работа, по словам заведующей женской консультацией Новомосковского родильного дома Марины Караваевой, в своем роде ювелирная. УЗИ экспертного класса имеет право осуществлять врач, имеющий Международный сертификат ассоциации медицины плода (FMF). В Новомосковске таких экспертов два.

Величина эмбриона на этом сроке может быть от 45 до 84 мм. Ребенок ложится так, как ему хочется, и все это очень затрудняет исследования, — рассказывает один из таких специалистов, заведующая кабинетом пренатальной диагностики Оксана Рубина. – Мы не ищем пороки развития, так как их невозможно найти. Наша цель – правильно измерить эмбрион . Эти замеры, а также пробы крови беременной женщины отправляются в биохимическую лабораторию Тульского областного перинатального центра, где на специальной программе рассчитывается индивидуальный риск врожденной патологии ребенка у конкретной беременной женщины. 1-2% из прошедших обследование, как правило, попадает в группу высокого риска. Они направляются в медико-генетический центр, действующий на базе Тульского областного перинатального центра, для более сложных исследований. В итоге аномалия либо подтверждается, либо нет. В первом случае женщина решает, вынашивать ли ей ребенка или прервать беременность.

Львиная доля выявляемых хромосомных аномалий принадлежит синдрому Дауна. На 1000 родов приходится одно такое нарушение, — продолжает Оксана Григорьевна. — Здесь кроме сниженного интеллекта добавляются пороки сердца, желудочно-кишечного тракта, и я уже молчу о социальных проблемах, которые ждут родителей . Тем не менее, есть пары, которые, на раннем сроке узнав о возможности рождения ребенка с синдромом Дауна, сохраняют беременность. Но еще больше тех, кто, уже родив, отказывается от малыша.

Чтобы еще больше стимулировать беременных женщин показаться врачу в первом триместре, а, значит, предотвратить рождение ненужных детей, с января текущего года Правительство Тульской области выдает единовременные выплаты размером в 10 тыс. рублей. Если раньше это пособие предусматривалось только для малоимущих, то сейчас получить его может каждая женщина, вставшая на учет в положенный срок.

Подробнее о его оформлении рассказала заведующая женской консультацией Марина Караваева: Справка на выплату областного единовременного пособия беременным женщинам выдается в женской консультации. Для того чтобы ее получить, женщина должна встать на диспансерный учет на раннем сроке, т.е. до 12 недель, и пройти пренатальную диагностику. Получив эту справку, она направляется в органы социальной защиты и получает здесь пособие. Согласно законопроекту, выплаты будут производиться на сроке беременности не менее 28 недель, и распространяться, в том числе, на женщин, не имеющих гражданства, но проживающих на территории нашей области .*

Поделитесь ссылкой на новость:

Наша жизнь

Оценка пользователей: / 0

Плохо Отлично

Постановление правительства Тульской области

от 19 марта г. N 109

Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам

В соответствии с Законом Тульской области от 7 марта 2002 года N 285-ЗТО О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области , на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам (приложение).

Пункт 2 вступает в силу с 1 июня года (пункт 4 данного документа).

2. Признать утратившим силу Постановление правительства Тульской области от 05.04. N 133 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам .

3. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, за исключением пункта 2, вступающего в силу с 1 июня года.

Заместитель председателя правительства Тульской области - министр экономического развития и промышленности

Тульской области Д.В.Тихонов

Приложение к Постановлению правительства Тульской области от 19.03. N 109

Положение о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях области в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области после 1 января года (далее - областное единовременное пособие), из числа граждан Российской Федерации и лиц без гражданства, постоянно или преимущественно проживающих на территории Тульской области (далее - заявитель).

Беременные женщины, срок беременности которых составляет не менее 25 недель, состоящие на учете в медицинских организациях области в связи с беременностью и имеющие среднедушевой доход семьи за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышающий величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в области на дату поступления обращения, обратившиеся за назначением областного единовременного пособия беременным женщинам до 1 июня года, имеют право на назначение и выплату данного пособия. Порядок выплаты единовременного пособия установлен Постановлением правительства Тульской области от 05.04. N 133 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам .

2. Право на получение областного единовременного пособия имеют беременные женщины при сроке беременности, дающем право на отпуск по беременности и родам. Областное единовременное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.

3. Областное единовременное пособие назначается и выплачивается государственным учреждением Тульской области, осуществляющим функции в сфере социальной защиты населения (далее - учреждение), по месту жительства или преимущественного проживания заявителя на территории Тульской области.

4. Заявление о назначении областного единовременного пособия подается в учреждение с приложением следующих документов:

копии паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность

свидетельства о регистрации по месту жительства (по месту пребывания) на территории Тульской области - для граждан Российской Федерации

вида на жительство (разрешение на временное проживание) на территории Тульской области - для лиц без гражданства

справки из медицинской организации (приложение).

Заявление должно содержать реквизиты счета, открытого заявителем в кредитной организации.

Документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

5. Заявление для назначения областного единовременного пособия и необходимые документы могут быть направлены в учреждение в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет , включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и портал государственных услуг Тульской области.

Заявление и документы, необходимые для получения областного единовременного пособия, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля года N 63-ФЗ Об электронной подписи .

6. При подаче заявления и необходимых документов в электронной форме с использованием информационных систем, обеспечивающих предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме, заявителю не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подачи заявления и необходимых документов, направляется электронное сообщение о приеме заявления и документов. Датой подачи заявления и документов считается день направления заявителю электронного сообщения о приеме заявления и документов.

Заявитель в течение 15 дней со дня подачи указанного заявления должен обратиться в учреждение, куда в электронном виде было подано заявление, для представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, на бумажном носителе.

7. Основаниями для отказа в назначении и выплате областного единовременного пособия являются несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктами 1 и 2 настоящего Положения, либо непредставление документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

8. Учреждение в срок до 25 числа месяца, предшествующего выплате ежемесячной денежной выплаты, представляет в министерство труда и социальной защиты Тульской области заявку на выделение денежных средств, необходимых для осуществления областного единовременного пособия.

9. Министерство труда и социальной защиты Тульской области в течение 5 рабочих дней со дня получения от учреждений заявок формирует и направляет в министерство финансов Тульской области сводную заявку на финансирование областного единовременного пособия.

10. Министерство финансов Тульской области осуществляет выделение средств на выплату областного единовременного пособия министерству труда и социальной защиты Тульской области в срок не позднее 3 рабочих дней с даты поступления сводной заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты.

Министерство труда и социальной защиты Тульской области осуществляет перечисление денежных средств на счета учреждений не позднее 2 рабочих дней с даты выделения финансирования.

Учреждения при поступлении денежных средств производят выплату областного единовременного пособия путем перечисления на счет, открытый получателем в кредитной организации.

11. Споры по вопросам назначения и выплаты областного единовременного пособия разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Приложение к Положению о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам

Штамп медицинской                                   В управление социальной

организации                                         защиты населения

СПРАВКА

(выдается беременной женщине на руки при сроке беременности,

дающем право на отпуск по беременности и родам)

_____________________________________, _________________ года рождения,

(Фамилия, имя, отчество)          (число, месяц, год)

Источники: http://tula-malvina.ru/posobie_po_beremennosti_i_rodam_v_Tule_.htm, http://www.mamcompany.ru/forum/forum96/topic26614/, http://www.nmosktoday.ru/news/economics/16761/, http://tiflo.tosbs.ru/tula/tula-legal-bases-social-warranty/1276--04-04-10-18-51.html