Главная » Статьи » Объявления |
По следующему запросу вакансий не найдено: Работа, Вакансии - %D0%A6%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80 %D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC %D0%9C%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%8BПопробуйте также:
Партнёрству OMNINET и OmniWay исполнилось три годаРоссийское подразделение компании OMNINET. ведущего европейского поставщика программных решений для автоматизации ИТ-служб, и консалтинговая OmniWay отметили трехлетие партнерства. За время сотрудничества было реализовано более 100 проектов по внедрению решений на базе продукта OMNITRACKER - универсальной платформы для автоматизации широкого круга бизнес-процессов. OmniWay стал одним из первых партнеров OMNINET в статусе Project Partner. Это означает, что OmniWay может передавать права пользования, внедрять, проводить тренинги и оказывать техническую поддержку по продукту OMNITRACKER. Являясь лидером по внедрению решений на базе OMNITRACKER в России, а также других странах СНГ, OmniWay в партнерстве с OMNINET реализовала свыше 100 проектов для 35 заказчиков, среди них АльфаСтрахование , Ленэнерго , Спортмастер , Яндекс.Деньги , РОЛЬФ , ММВБ, РДК, банк Форум , ВТБ Украины, UPC. Знаковыми проектами стали первая в СНГ миграция с HP OV Service Desk на OMNITRACKER для АльфаСтрахование , первая оптимизация управления доступом с помощью OMNITRACKER для Яндекс.Деньги , первое внедрение OMNITRACKER в энергетике, реализованное для Ленэнерго , а также комплексное использование OMNITRACKER не только для автоматизации ИТ-услуг, но и для оптимизации бизнес-процессов банка Форум . Помимо названного, OmniWay проводит открытые и корпоративные тренинги по работе с платформой OMNITRACKER в РФ и на Украине. За три года организовал почти 60 открытых тренингов с обучением более 300 специалистов различных компаний. Как отметил гендиректор OmniWay Илья Савичев. Реализованные за три года проекты, очень разные по объему, задачам, индустриям, видам бизнеса и характеру бизнес-процессов, наглядное доказательство качества, гибкости и мощности платформы OMNITRACKER, разработанной нашим партнером. Мы, безусловно, удовлетворены результатами сотрудничества и не собираемся останавливаться на достигнутом . Со своей стороны гендиректор OMNINET в России и СНГ Михаэль Добнер отметил высокий профессионализм сотрудников OmniWay в ITSM-консалтинге (в проектировании процессов управления, внедрении, а также интеграции инфосистем и разработке аналитической отчетности, в обучении сотрудников), позволяющий раскрыть широкие возможности платформы OMNITRACKER. Более того, сотрудники OmniWay создали на базе нашего продукта OMNITRACKER специальное приложение для управления бизнес-процессами сервисной организации - СУНДУК. возможности которого помогут нашим компаниям открывать новые рынки, - подчеркнул господин Добнер. - В частности, мы планируем усилить позиции в различных секторах бизнеса в России и СНГ и расширить работу на рынке Украины . 06.11. Семинар по ITIL v3 для ГАУ ЦИТВ октябре года для сотрудников ГАУ ЦИТ Тульской области мы провели двухдневный семинар, посвящённый основам ITIL версии 3. Данное мероприятие позволит повысит профессиональный уровень сотрудников и сделать более эффективными меры по совершенствованию деятельности ГАУ ЦИТ. СтатьиЕсть стереотип, что в Японии хорошо работать. Стереотип этот исходит от наших соотечественников, которые работают по приглашению в иностранных компаниях, где японцы стараются подстраиваться под уровень и стиль иностранцев. На первый взгляд может показаться, что ситуация на рынке труда достаточно спокойная и контролируемая, но это не так. В любой момент могут прийти изменения, которые негативно скажутся на обычных россиянах. Попасть в положение безработного сегодня проще простого: сокращение штатов, несогласие с руководством, изменение условий труда в худшую сторону, переезд в другой город или в другой район, желание получать большую зарплату, поменять специальность и множество других причин. В результате – поиск вакантной должности либо самостоятельно, либо через кадровое агентство. Самостоятельно найти работу гораздо труднее, времени может быть потрачено больше – результат зависит только от себя. А кадровое агентство сможет помочь? Как выбрать, чтобы не обманули? Что надо знать? Сегодня найти достойную работу достаточно не просто, и дело не только в том, что спрос на высокооплачиваемые, перспективные должности превышает их предложение. Конечно, на рынке труда огромное количество соискателей ищет работу, соответствующую определенным критериям, и эти критерии у каждого свои. И здесь главное – не столкнуться с недобросовестными работодателями, которые не спешат честно сотрудничать. В интернете много сайтов с тематикой чёрные списки работодателей , отзывы о работе , для тех, кого достал шеф . Зачем нужен JOBCONTROL.RU? OMNITRACKER в ОПЕРУ АльфастрахованияОперационный Департамент принял решение использовать опыт ДИТ — принципы предоставления услуг, процессное управление и информационную систему — в своей операционной деятельности, которая выражается в 30 услугах, оказываемых другим подразделениям. Первый этап проекта, выполненный с помощью консультантов OmniWay, позволил получить требуемые результаты, существенно сэкономив на дополнительных лицензиях, серверных мощностях и поддержке. Для первого этапа внедрения был выбран сервис отправки/получения почтовой корреспонденции, для которого была разработана модель предоставления сервиса, расчётно-технологические карты (т.е. определена последовательность действий специалистов для выполнения каждой сервисной операции), а также определены правила расчета стоимости Кроме того был значительно модифицирован внутренний web-портал самообслуживания. Источники: http://ru.indeed.com/%25D0%25A6%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2582%25D1%2580-%25D0%25A1%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BC-%25D0%259C%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25B8%25D1%2586%25D0%25B8%25D0%25BD%25D1%258B-jobs, http://www.omniway.ru/news/index/1/all/20, http://jobcontrol.ru/geosearch/city/2217/page:34/sort:Vacancy.title/direction:asc, http://list.ly/list/1N4-itsm-projects | |
Просмотров: 568 | |
Всего комментариев: 0 | |